“作为负责物资采购的职工蓝乔配资，虽然不直接面对硝烟，但我们的阵地同样不容有失……”11月21日，新一期“仙武大讲堂”在浙江省仙居县人武部开讲，这一期的主讲人是该人武部一名职工，他结合岗位实践，以鲜活案例为大家上了一堂生动的法纪课。
在一次党委议教会上，人武部党委一班人对如何提升思想政治教育效果展开讨论，并达成共识：“必须打破思想政治教育课堂‘单向灌输’模式，让受教育者成为教育参与者，从而增强教育的感染力和吸引力，提高大家的参与度和主动性。”今年4月，该人武部开办“仙武大讲堂”，将现役军人、文职人员、职工、民兵骨干全部纳入“教员库”，坚持“身边人讲身边事、身边事教育身边人”，鼓励人人上讲台、个个当教员，形成“讲中学、学中悟、悟中干”的生动教育局面。
“仙武大讲堂”除了开设军魂教育、使命教育、法纪教育、安全教育等重要版块外，还开设“岗位特色课堂”——财务岗讲廉洁、安保岗讲应急、行政岗讲保密。“部领导鼓励我们采用‘案例解析+互动问答+情景模拟’组合形式授课，活跃课堂氛围、提升教育效果。”该人武部一名文职人员介绍，“备课授课的过程，就是取长补短、提升能力的过程，我们在互学互鉴中共促共进蓝乔配资，干工作的方向更明、底气更足。”
截至目前，“仙武大讲堂”已累计开讲26场，实现全员全覆盖，推动教育成果融入日常、落到岗位。该人武部领导表示，下一步，他们将继续优化教育模式、丰富教育内容，力争让每一堂课都能成为诠释初心、凝聚力量、提升能力的“加油站”。(李寅)
来源：中国国防报
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