一些人始终不明白“视同缴费”是什么意思，只是认为自己没有“视同缴费资格”盈富优配，别人有，就是不公平，社保法没有做到一视同仁。
其实，有“视同缴费资格”的人都是“吃亏”的人，交社保才有养老金的人才是“占便宜”的人。
之所以说那些有“视同缴费资格”的人，是“吃亏”的。是因为《社保法》实施前盈富优配，那些有视同缴费资格的退休，不交一分钱，退休后都有单位给发退休金。他们都是有固定工作、有人事部门正式录用手续的人，而且都有“劳保”。
而没有“视同缴费资格”的人，都是没有固定工作的临时工，或者在私企工作，没有社保法之前，退休后没有单位给开退休金。有了社保法之后个人只拿出工资的8%盈富优配，退休后就有养老金。
所以，事实上，有视同缴费资格的人，本来可以不交一分钱，退休后就有养老金。社保法实施后，必须和没有视同缴费的人一样，只有缴纳社保才有养老金，他们才是“吃亏”的人。
设立“视同缴费”只是为了计算工龄，为了过渡。过渡期结束后，就能把这些不一分钱不交也有养老金的人也纳入社保法，统一管理盈富优配，最终目的实现全民一视同仁，实现养老保障制度的全覆盖。
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